Staffan Äng är den andra av tre generationer som har arbetat på Volkswagen Group Sverige AB (VGS). Hans pappa etablerade familjens band till företaget för över 40 år sedan och nu har treenighetens cirkel slutits genom att Staffans son går i deras fotspår. En historia som talar sitt tydliga språk och kännetecknar den familjära koncernen. 

Från gymnasiet till reservdelslagret 
Staffan inledde sin karriär på VGS år 1994, direkt efter avklarad gymnasieutbildning, när han blev anställd på vad som då kallades för reservdelslagret. Efter ett kortare uppehåll för tjänstgöring inom militären återkom han till samma tjänst i ytterligare tre år. Karriären på företaget fortsatte sedan med en anställning på terminalen för billogistik där han arbetade med importhantering av bilar i egen regi, på uppdrag av VGS. 

– Efter ett tag kände jag mig färdig med det fysiska arbetet på billogistik och gick därmed från terminalarbete till en administrativ tjänst. Jag var däremot kvar på samma avdelning och där stannade jag tills 2020 då jag ändrade riktning på karriären helt. Jag gjorde en 360 skulle man kunna säga!, inleder Staffan. 

Intern karriärresa
Idag arbetar Staffan som produktägare på IT-avdelningen. En roll som innebär att han äger allt som har med logistik att göra i deras relativt nya system. Han beskriver att det inte var en självklar väg att gå mellan de olika områdena, men att hans längtan efter en ny utmaning motiverade honom. Under sina år på billogistik fångade han upp mycket kring de system som han numera arbetar med dagligen – något som var en fördel vid övergången. 

– Jag kände mig redo för någonting nytt och då dök den här möjligheten upp! Förutom att vi på billogistik stod som ägare för många av företagets system deltog jag även i ett omfattande projekt då vi bytte vårt orderhanteringssystem. Projektet pågick i tre år och under de åren hade jag kontinuerlig kontakt med IT-avdelningen samtidigt som jag fick mycket kunskap i det nya systemet. Kort därefter gjorde de en omstrukturering på IT som skapade en naturlig övergång för mig att byta tjänst, berättar Staffan.

Tre generationer på samma företag
Staffans karriär på VGS vilar som tidigare nämnt på en lång familjehistoria. Det var tack vare att hans pappa arbetade på företaget som han sökte sig dit för sommarjobb – och nu upprepar sig historien ännu en gång. 

– Min son har själv valt att gå i mina fotspår och inledde sin karriär precis som jag, med att sommarjobba på VGS. Nu har även han fått en fast tjänst vilket känns otroligt roligt. Jag skulle vilja säga att det är ett riktigt gott betyg för koncernen i stort att de anställda vill ta dit sina allra närmaste. Den familjära känslan fungerar precis som våra värderingar kring driv, integritet och hållbarhet – det sitter i väggarna, avslutar Staffan. 



Tre snabba med Staffan

Hur skulle du beskriva arbetsmiljön på VGS?
– Det som kännetecknar vår arbetsmiljö är den goda sammanhållningen. Vi hade nyligen en en konsult inne som beskrev det som att vi har en hög snällhet på företaget, och det kan jag skriva under på. 

Vad uppskattar du mest med VGS som arbetsgivare? 
– Tryggheten! Det är en otroligt stabil arbetsgivare. 

Anser du att det finns utvecklingsmöjligheter inom företaget?  
– Det finns absolut möjligheter att utvecklas internt. Jag har själv bytt bana på karriären inom företaget och det har alltid stöttats upp på ett positivt vis av ledningen och vår HR-avdelning.