Niklas Jonson har tillbringat större delen av sitt yrkesliv på Volkswagen Group Sverige och har under åren sett företaget förändras, växa och digitaliseras. Samtidigt har hans egen roll följt samma utveckling. Han började på internposten under 90-talet och idag har han rollen som ansvarig för företagsbilar på Trading-avdelningen, vilket gör honom till en viktig kugge i bilflödet hos Volkswagen Group Sverige.

Vägen in i verksamheten
När Niklas först klev in genom dörrarna i slutet av 90-talet var det på internposten, en kort period som snabbt ledde honom vidare till verkstaden. Idag är Niklas en central del av Trading, en avdelning som följer bilarna genom hela kedjan; från beställning i systemen till att de når Utrustningscenter och slutligen rullar in på Volkswagen Group Sveriges område för att sedan säljas vidare som begagnat till återförsäljare.

– På Trading koordinerar vi beställningar, leveranser och hanterar press/demobilar och tjänstebilar tillsammans med våra partners. Vi ser till att bilar leveransrapporteras samt ställs på i trafik med mera.

Ett nav i logistiken
Nya bilar ska tas emot, startas upp, utrustas och förberedas. Niklas lyfter samarbetet med TC Bilvård som en viktig del av vardagen, liksom kontakterna med hamn, verkstäder och externa partners. Flödet är omfattande och förändras hela tiden, vilket ställer höga krav på planering, flexibilitet och problemlösning.

– Grovt räknat är det drygt 250 rullande tjänstebilar som byts i perioder samt över 200 press- och demobilar. Det är otroligt mycket att hantera dagligen för vår Trading-avdelning. Därför är vi extra glada över vårt samarbete med TC Bilvård som gör jobbet med bravur. Vårt uppdrag består även av att hantera bilar som ska återlämnas och säljas. Det är helt klart ett spindel i nätet-jobb med dagliga logistikfrågor.

Trots all logistik och systemhantering understryker Niklas att det är relationerna som gör störst skillnad i vardagen. Han lyfter fram hur samarbete är grunden till att allt fungerar och att det finns många att tacka för framgångarna.

Kulturen som format honom
Niklas relation till företaget går långt tillbaka. Hans pappa arbetade här redan i unga år och som barn följde Niklas ofta med honom till jobbet och på hans tjänsteresor runt om i landet. Det blev en tidig introduktion till den kultur som fortfarande präglar hans syn på arbetslivet.

– Anledningen till att jag började på VGS är enkel. Min pappa började arbeta här när han var 15 år och jag var med honom redan när jag var ett år. Jag har formats in i VGS-kulturen från början och det är helt hans förtjänst. Det är en miljö där vi kollegor stöttar varandra, delar kunskap och har ett fint samarbete. Den kulturen har gjort det enkelt att trivas och naturligt att stanna.

2 snabba med Niklas

Hur skulle du beskriva Volkswagen Group Sverige som arbetsgivare?

– Det här företaget står stadigt, även när det händer mycket i omvärlden och de bryr sig framför allt om människor. Det är en viktig del i att jag har varit kvar alla år! Det är tryggt och familjärt. Jag har blivit infödd med våra märken och lever verkligen för det här, extremt sagt. Svårt att se något annat!

Vilket är ditt hittills bästa minne?

– Jag har varit med om så himla mycket roligt genom åren, allt från resor och filminspelningar till modellsläpp i olika länder. Jag har lärt mig saker och sett platser som jag aldrig skulle ha gjort annars. Den allra bästa känslan är däremot när saker och ting klaffar i vardagen. Det är en tillfredsställelse när en utmaning löser sig.