Anton Rabenius har en bakgrund som jurist men det stora bilintresset tog honom på en annan väg under 2022 när han såg en jobbannons från oss på Volkswagen Group Sverige. Kort därpå klev han in i rollen som produktchef på Škoda Sverige. Han beskriver att karriärskiftet var ett stort steg och att den känsla han fick av företaget under rekryteringsprocessen besannades redan första veckan som anställd.

– Jag blev betrodd med att göra viktiga arbetsuppgifter redan under min första arbetsvecka. Den allra första dagen inleddes med en filminspelning där jag presenterade en ny bilmodell. Några dagar senare fick jag presentera den bilmodellen på en konferens för våra återförsäljare. Det finns fina utvecklingsmöjligheter här och jag ser gärna mig själv utvecklas inom företaget på sikt, inleder Anton.

Bilintresse sedan barnsben
Vidare beskriver Anton hur bilintresset har funnits med sedan barnsben och drivit honom mot bilbranschen. Det parkerades medan han tog juristexamen på Uppsala universitet och fångades upp när han insåg att han kunde kombinera både intresse och karriär.

– Tidigare har jag arbetat som processjurist och bolagsjurist inom bank- och inkassoverksamhet företrädesvis, med inriktning mot bilbranschen. Jag har varit intresserad av bilar så länge jag kan minnas och mina släktingar har rådfrågat mig vid bilköp ända sedan jag var tio år. När jag såg rekryteringsannonsen valde jag att ta ett stort steg och byta karriär, berättar Anton.

Produktchef på Škoda Sverige
Därmed gick han från att processa i domstol till att främst arbeta med försäljning och siffror. Utöver tät dialog med säljavdelningen inkluderar även arbetet som produktchef dialog med återförsäljare och fabriker. Anton beskriver det dagliga arbetet och omställningen i branschen.

– Jag har nytta av min förhandlingsvana, även om det är en helt annan typ av förhandlingar i den här rollen. Den är även mer inriktad på system och tekniska bitar. Dagarna varierar väldigt mycket, särskilt i tider av många restriktioner och omvärldsfaktorer att förhålla sig till. Saker ändrar sig fort, då får vi vara med och bidra på olika sätt. Det kan handla om återförsäljare som har frågor eller att vi behöver förmedla information om förändringar. Det är väldigt roligt att vara del av omställningen mot elektrifiering, det är som att vara en del av framtiden, berättar Anton.

Smart working på VGS
Vidare berättar han om den interna kulturen och hur smart working har implementerats i verksamheten.

– Det är god stämning mellan kollegorna och vi har ett väldigt bra samarbete där alla hjälps åt. Det är högt i tak och alla kan vara med och säga vad de tycker och tänker. Oavsett vad det gäller är det mycket dialog mellan produkt-, marknads- och försäljningsavdelningen på Škoda och alla är delaktiga i beslut. Vi arbetar utifrån smart working, vilket innebär att vi kan kombinera fritid och jobb på ett bra sätt. På tisdagar syns alla på vår avdelning på kontoret för att umgås och arbeta tillsammans. Det känns viktigt för mig för det är ett perfekt sätt att upprätthålla relationen och stärka samarbetet än mer!, avslutar Anton.