facebook tracking

Regionchef Försäljning till Volkswagen Transportbilar Sverige

Som marknadsledande inom Lätta Lastbilar visar vi Vägen Framåt. Vill du vara med på resan?
Scroll to content

Volkswagen Transportbilar Sverige söker nu två drivna och affärsorienterade Regionchefer till försäljningsavdelningen

På Volkswagen Transportbilars försäljningsavdelning arbetar vi dagligen med ett professionellt nätverk av återförsäljare. Tillsammans möter vi en utmanande marknad där vi skapar förutsättningarna för en långsiktig och hållbar utveckling. Som marknadsledande inom lätta lastbilar visar vi vägen framåt. Vill du vara med på resan? 

Ditt uppdrag som Regionchef på försäljningsavdelningen är att supporta, coacha och utveckla dina återförsäljare i deras Volkswagen Transportbilsaffär. Du ansvarar för att stötta dina återförsäljare så att de når kort- och långsiktiga verksamhetsmål relaterade till Volym, Mix, Lönsamhet och Kundlojalitet. Dina främsta arbetsuppgifter är:

  • Aktivt arbeta med hela säljprocessen för att stötta och utveckla dina återförsäljare i regionen
  • Förhandling av mål och affärsvillkor
  • Uppföljning och analys av volymer, marknadsandelar, kundnöjdhet
  • Säkerställa planering, genomförande och uppföljning av löpande marknads- och försäljningsaktiviteter
  • Kontinuerligt hålla dig uppdaterad på våra produkter och följa våra affärsprocesser

Rollen kräver många resdagar då du ca 3-4 dagar i veckan är ute på ”fältet”. Men ca 1-2 dagar i veckan befinner du dig på kontoret i Södertälje, beroende på var i landet du bor. Tilltänkta regioner är mellan- och södra Sverige.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande roller, att du varit i bilbranschen är meriterande men inget krav. Önskvärda färdigheter:  

  • Sinne för affärer och siffror
  • Förhandlingsförmåga
  • B2B erfarenhet
  • Kommunikativ med hög social kompetens och förmåga att utveckla och vårda relationer
  • Hög IT-mognad och bekväm med nya system och goda kunskaper i Excel och Power Point

Lämpliga personliga egenskaper för att passa i rollen och teamet är; ansvarsfull, lösningsorienterad, driven, analytisk, positiv och engagerande. Högskole-/universitetsstudier är meriterande men inget krav. Svenska och Engelska i tal och skrift är en förutsättning. B-körkort är ett krav.  

Du kommer att arbeta med varumärket Volkswagen Transportbilar Sverige men vara anställd av Volkswagen Group Sverige AB.   

Ansökan och kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa rekryterande chef Charlotte Haggren, Försäljningschef på tel. 070-165 18 25 eller mejl. charlotte.haggren@volkswagen.se

Kontaktuppgifter till fackliga representanter: Alemayehu Tibbo, Ordf. Unionen, tel: 08-120 810 56 Kristian Jansson Ordf. Ledarna, tel: 08-588 348 31 

Du är välkommen att skicka din ansökan bestående av CV samt personligt brev genom att trycka ANSÖK. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2020

Volkswagen Group Sverige AB är Sveriges största bilimportör och är ett helägt dotterbolag till Europas största bilproducent Volkswagen AG. Vi marknadsför Volkswagen Personbilar, Audi, SEAT, ŠKODA, Porsche och Volkswagen Transportbilar – samtliga med starkt fäste på den svenska marknaden. I företagsgruppen ingår även dotterbolaget Europeisk Biluthyrning AB.

Läs mer om oss som arbetsgivare och om vår värdegrund på vår karriärsida.

 

 

 


Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Avdelning

Södertälje

Hantverksvägen 9
151 65 Södertälje Vägbeskrivning +46 (0)8 553 865 00 Se sida

Förmåner

Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare har möjlighet att utföra ett bra arbete och samtidigt hitta en balans mellan arbete, privatliv och en aktiv fritid. Vi uppmuntrar våra medarbetare att investera i sin hälsa och ger möjlighet till flexibel arbetsplats vid behov.

  • Föräldraskap och balans i livet

    Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsgivare för föräldrar. Arbete och karriär ska vara förenligt med ett aktivt föräldraskap. Föräldralediga som regelmässigt fått goda löneökningar ska kunna räkna med att få det även under föräldraledigheten. De kollektivavtal som omfattar Volkswagen Group Sverige innefattar föräldralön, och vi erbjuder löneutfyllnad för att underlätta föräldraledighet för både mammor och pappor.

  • Friskvård

    Vi uppmuntrar alla medarbetare att träna och motionera och ger goda förutsättningar för medarbetarna att investera i sin hälsa. Vid vårt huvudkontor i Hovsjö, Södertälje finns tillgång till gym, massage och yogapass. Vi vill gärna underlätta för dig som exempelvis vill träna innan/efter jobbet eller på lunchen. I närheten finns naturområden med löprundor och promenadslingor för lunchpromenader.

    Alla medarbetare på Volkswagen Group Sverige erbjuds ett årligt förmånligt friskvårdsbidrag.

  • Personalbil

    Vår Personalbil innebär förmånsbil till en konkurrenskraftig månadskostnad. Våra medarbetare har tillgång till ny bil i 24 månader och betalar i form av ett bruttolöneavdrag. Bilens förmånsvärde beskattas.

  • Tjänstepension

    Som tjänsteman på Volkswagen Group Sverige omfattas du av tjänstepension enligt kollektivavtal.

Våra värderingar

Vi är på en spännande resa mot framtiden i en bransch som står inför stora förändringar de närmaste åren. Vår värdegrund ska säkra att vi står redo att möta våra framtida utmaningar. Vi vill inte bara hänga med i branschens utveckling, utan faktiskt leda den.

Våra värderingar tjänar som ett ramverk för hur vi kommunicerar och samarbetar och något vi kan luta oss mot när vi fattar beslut. De visar vilka beteenden som vi vill ha, inte bara i vår organisation men också i förhållande till våra kunder, samarbetspartners, potentiella medarbetare och övriga omvärlden. Som en del i vårt värderingsarbete anordnar vi bland annat föreläsningar, däribland en föreläsning med Peter Svensson om jämställdhet. Läs mer här.

Våra värderingar speglar det vi tror på och det vi står för: driv, integritet och hållbarhet.

Driv

Vi tar ansvar för vår del i helheten och brinner för det vi ska åstadkomma utifrån vårt och kundens behov. Vi drivs av ett starkt engagemang och tar och behåller initiativet för att säkerställa slutförandet. Vi skapar möjligheter genom att vara lösningsorienterade och är samtidigt modiga och provar nytt och ifrågasätter för att utvecklas. Vi tar alltid ansvar för vårt arbete, våra mål och ständiga förbättringar, samtidigt som vi gör det lilla extra med glädje och stolthet.

Integritet

Vi skapar öppenhet, är alltid ärliga och äkta. Ömsesidig tillit och respekt är grunden i våra relationer. Vi är transparenta och säger saker som de är. Vi respekterar varandras kompetenser, åsikter och roller, och de vi möter likaså. Vår attityd och vårt klimat är öppet och präglas av affärsmässighet – vi agerar professionellt. Trovärdighet och pålitlighet är självklarheter för oss.

Hållbarhet

Vi har en ständig strävan efter en hållbar miljö, organisation, människor, relationer och produkter – då är vi vinnare idag och imorgon. Vi är långsiktiga och ansvarstagande i våra åtaganden. Vi har en kultur som präglas av mångfald, inkludering, omtänksamhet, tydlighet och hjälpsamhet. Vi skapar motivation och engagemang genom delaktighet – vi blir både starkare och smartare när vi arbetar tillsammans.

 


Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor